En el siguiente artículo que se publica a continuación intentaremos definir y asentar las bases en las que se centra el término 'Team Building'. En primera instancia mencionar que este movimiento surge a partir de las nuevas técnicas empleadas por la 'US Navy', cuya finalidad era la de que sus soldados no atribuyeran el concepto de 'formación' como negativo. Dicho método poco a poco ha ido progresando, incluyéndose incluso en programas de formación para ejecutivos de grandes multinacionales.
Su finalidad principal es la de que los diferentes equipos de trabajo hacia los que se dirige logren cohesionarse de manera óptima, aumentando de tal modo, la eficiencia en el trabajo tanto individual como colectivo. Para ello se aplican diferentes actividades planteadas al aire libre (es por tal motivo por el que también dicho concepto se asocia al 'Outdoor training' o 'actividades de exterior'), lugares en los que se propicia la comunicación y de tal manera, las interelaciones personales.
En definitiva, podemos verificar que dicha metodología logra sus objetivos, valorando que todas aquellas empresas que la utilizan, ven aumentado el rendimiento y la satisfacción general de sus trabajadores.
Su finalidad principal es la de que los diferentes equipos de trabajo hacia los que se dirige logren cohesionarse de manera óptima, aumentando de tal modo, la eficiencia en el trabajo tanto individual como colectivo. Para ello se aplican diferentes actividades planteadas al aire libre (es por tal motivo por el que también dicho concepto se asocia al 'Outdoor training' o 'actividades de exterior'), lugares en los que se propicia la comunicación y de tal manera, las interelaciones personales.
En definitiva, podemos verificar que dicha metodología logra sus objetivos, valorando que todas aquellas empresas que la utilizan, ven aumentado el rendimiento y la satisfacción general de sus trabajadores.
Imagen extraida del banco de imágenes del MEC.
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